在澳洲,写小红书合集笔记还能涨粉吗?

2019年第一次小红书线下公开课上,我分享了当时我们YNP的测试号,如何做到2个星期从0涨粉1000的秘籍,当时也有很多学员回去照着实操,效果可以说是立竿见影,这个方法是什么呢? 就是做合集(图文笔记)! 当年,澳洲小红书上的纯看人数是大于创作者人数的,视频笔记也还没流行起来,所以合集在那个时代(没错,疫情就是新媒体时代分水岭)可以说是万试万灵的涨粉利器! 为什么呢? 合集类的笔记在内容上更丰富、更有价值,广告感低(虽然也衍生出很多合集拉踩别家,突出某个产,广告笔记)。分享单个产品可能会容易被误判成是商业推广笔记,遭到流量限制;相反,合集类的笔记不容易被平台限流,安全许多。 合集贴易涨粉的本质其实就是帮助读者进行去粗取精,将有用的信息集合在一起,读者就不用再花精力是自己找答案,节省他们的时间,即便不会马上用到,也会让人产生:“先收藏着,说不定以后会需要呢?”的想法。 如今,澳洲的小红书推荐页面上,会看到着各种各样的合集笔记,内卷很严重,尤其是原本在公众号上转战小红书的自媒体平台,都是有经验的媒体人,自然很敏锐察觉到合集的好处,都很喜欢写合集。 后疫情时代,很多人开始感觉,小红书上的合集笔记仍然能带来的很好的赞藏数据,但是涨粉效果却大不如从前,所以写合集笔记是没用了吗? 我的回答:是,也不是。   说是,是因为目前澳洲的合集笔记同质感太强,创作者的整体创新态度不足。 说不是,是因为其实好的合集天然属性是会展现发布者的知识面,以及增强个人专业IP形象的,如果能突出异质感(个人观点强输入,且内容选题特别),还是可以有不小的涨粉空间的。 我们先来说说到底什么是优质的合集内容笔记?在我看来,有几点条件是必须满足的: ①内容的新鲜度:在合集选材上,我经常告诫学员要埋伏而不是跟风,如果你只会跟在人家屁股后面,找选题,那么你永远体会的红利只不过是大博主“吃剩的残羹冷炙”。 小红书上有不少运营者惯性“偷懒”,从不思考什么内容是别人还没写的,而是只写人家写过,并且火了的笔记。 火什么写什么,短期内或许能带来赞藏流量,但是在日渐垂直的小红书内容风潮下,久而久之,跟风,就会被读者定义成是你的创作态度。 有限的时间精力和注意力下,那么多博主可以follow,为什么要follow一个只会跟风的呢?看完你的内容,吸收完你的分享,但就是记不住你。(这里还涉及到一个账号垂直度的问题,下回专门说) 当然,我们这里还是要区别跟风和灵感借鉴。 跟风是什么?比如,有人写10个新州溶洞推荐火了,它们也写8个新州溶洞;有人写8个家庭清洁好物,它们也写7个清洁好物推荐。可能具体到每个东西会略有不同,毕竟还要防止被系统识别抄袭。这就是澳洲这边小红书推荐页面上的常态,看多了,读者也麻木了。 文字方面还能原创一下,跟风博主的图片就很难原创,因为都不是自己体验过实拍的,只能网上找素材,所以不但图片质量可能不高,每次给人呈现的图风格也不一样,从而降低了笔记权重和涨粉的可能性。这也与小红书app推崇纯原创的基本属性背道而驰。 …

YNP招聘文案写手启事

YNP不是拿着打着实习名号找免费劳工的无良公司,你一旦成为博主选定的人,在你离开之时,定当不会后悔与YNP相识相知的这份经历! 就说说你来到YNP工作可以得到什么? 金钱,一定会与你的劳动价值挂钩,YNP的工作性质不是多劳多得,是有能者多得,所以做好遭受花几小时做了无用功的挫折准备,熬过去了,你才是真正的能者! 社交能力,YNP的写手要兼职记者的工作内容,你要有胆说,有胆问,没有的话,至少要有决心,去与人交流,认识朋友,以真诚的态度对待客户! 外国文化,YNP接触的客户是澳洲各个行业的老板,你要抱着虚心的态度接纳各行各业的工作准则,不要像机械人一样,不懂变通! 美食为伍,你最大的工作伙伴不是博主,而是美食与电脑,在吃的开心与码字痛苦之间游走,即使你没有丝毫的收入,至少你赚回一餐豪华盛宴! 面对压力,在这个网络时代,效率决定贫富差距,你要能面对巨大压力,按时迅速完成好工作,熬夜几天真的不是什么大不了! 接下来说说YNP需要你什么? 时间灵活,愿意在一周的任何一个醒着的时候工作。 动作迅速,你必须能在一天内迅速完成任务,当然你的工作做的有多快多好,你的工资也会多快到账! 虚心学习,工作中的错误可以紧记在心,一次犯错是不懂,二次犯错就是不用心! 善于沟通,报名之前,先问问你自己,你愿意和陌生人主动说话吗? 察言观色,很多事情是问不出来的,但是可以用眼睛来观察! 善于文笔,如果你一天也憋不出一段话,就不要投简历了 怎么面试: 博主看完你的简历回邮件回复你,然后跟着博主出去吃两顿,就知道你是龙还是虫!(只招3人) 简历要求: 和写作与采访无关的学历和经历请不要写进去! 请自行选一道菜,用200字描述一下附在简历当中! 请发送:infojoinjoy@gmail.com